내 월급만 빼고 모두 올른다는 말에 공감하신 적이 있나요?
2023년 최저시급은 9,620원이고 최저월급은 2,010,000원이었습니다. 2024년도 최저시급은 2.5% 인상되어 9,860원이고, 최저월급은 2,060,740원입니다. 이번 글에서는 최저시급에 따른 월급과 연봉 계산 주휴수당 계산 방법을 쉽고 빠르게 알려드리겠습니다.
최저임금의 정의
최저임금은 국가에서 노동자와 기업의 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정합니다.
기업경영자에게 최저임금 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 국가 정책제도입니다. 법으로써 최저임금이상의 월급을 지급하도록 법적 제도화하여 저임금 근로자를 보호하는 정책제도입니다.
최저임금제도의 목적
- 1988년도부터 시작된 최저임금제도입니다.
- 저임금 해소로 임금격차가 완화되며 소득분배 개선에 기여하고, 국가에서 최저시급을 보장해 주니 임금격차 완화기대
- 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계보장과 생활을 안정시키고, 노동생산성이 향상되나, 저임금 근로자에서는 반발이 있을 수도 있겠습니다.
- 경영자들의 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고, 노동자에게 적정한 임금을 지급하도록 공정한 경쟁을 촉진
2024년도 최저시급
2024년 최저시급은 9,860원이고 최저월급으로 계산하면 2,060,740원으로써 2023년 대비 2.5% 인상된 결과입니다.
지난 10년간 최저시급 현황
지난 10년간 대한민국 최저시급은 평균 6.7%씩 인상되었고, 2018년도에 인상률이 16.4%로 가장 높았던 것을 확인할 수 있습니다. 또한 10년간 시급이 4,650원 올라, 2014년과 2023년을 비교하면 월급도 100만 원 정도 올랐습니다.
연도별로 최저시급의 변화를 보고 2025년도 최저시급은 얼마나 인상될지 궁금합니다.
2025년 최저시급 예상
2024년도 9,860원으로 결정이 났으니, 2025년도에는 최저시급이 10,000원 이상이 될 가능성이 높지 않을까 생각합니다. 9,860원에 2% 인상만 해도 최저시급이 10,057원 인상이 가능합니다.
최저시급으로 월급 계산하기
2024년도 최저시급이 9,860원 이상률 2.5% 결정되었습니다.
- 일급 : 78,880원
- 주급 : 473,280원
- 월급 : 2,060,740원
- 연봉 : 24,728,880원
최저시급 기준으로 주급, 월급, 연봉 계산하기 바로가기▼
주휴수당
주휴수당은 근로자가 1주일에 15시간 이상 근로를 하게 되면 하루치 일당을 더 지급하는 수당입니다.
주휴수당 계산방법
주휴시간은 일주일 동안 총 근로한 시간을 40시간으로 나누어서 다시 8시간을 곱해줍니다.
주휴시간에 시급을 곱해주면 주휴수당이 됩니다.
이번글에서는 2024년도 최저시급, 주휴수당, 월급, 연봉까지 계산하는 방법에 대해 알아보았습니다. 물가 상승률에 비해 월급 상승률이 낮은 현실에서 어떻게 합리적인 소비와 정부 금융 혜택을 받을 수 있을지 고민하시는 분들이 많을 거라 생각합니다. 2025년에는 물가 상승률보다 월급이 더 상승하는 한 해가 되었으면 하는 바랍입니다.
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